芜湖县陶辛镇三举措推进基层小微权力规范化绿萼梅白花紫勋华黄耆滇观音草水香

芜湖县陶辛镇暗绿紫堇三举措推进基层“小微权力”规范化运行

芜湖县陶辛镇三举措推进基层“小微权力”规范化运行

为增强村干部法治意识，提高村干部依法办事的能力和自觉，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，芜湖县陶辛镇不断加强农村“小微权力”管理，推进农村“小微权力“规范化，抓早抓小，挺纪景观植物在前。

一是加强镇、村两级纪检队伍建设。以换届为契机严格按照上级要求“3+2模式”配齐配强镇级纪检干部，全镇16个村（居）实现纪检委员全覆盖。

二是构建“一站一群两平台”的立体监督体系。为了更方便的传递廉情信息，借用“互联+”的模式，镇纪委在村级廉情快递搭建的廉情快递站的基础上，建立由村纪检委员组成的群，打造镇纪委“荷风清韵，廉洁陶辛”平台，及时发布上级纪委工作动态、典型案例通报等学习材料、同时各村纪检委员和村民通过群、平台及时向镇纪委传递村级苗头性、倾向性问题，加强镇村及各村纪检工作交流，今年镇纪委已通过“一站一群两平台”收到廉情信息10余条，立体监督体系初步形成。

三是建章立制，强化村级考核。为了强化日常管理，镇纪委统一订制《陶辛镇村级纪检组织履职记录》发放到村瓜木，按月召开纪检员工作例会，传达学习上级纪委文件精神，交流研究本镇纪检工作。同时建立保密制度、信访接待制度、档案管理制度电器来回开关和业绩考核制度，出台《陶辛镇村纪委考核办法》，采取全球生物法制备聚氨基酸产业化进展 在使用此公差表时缓慢量化打分的宁德冬青方式对村、社区纪检委员进行考核。